Você também tem direito ao aumento de R$180? Descubra agora!

O salário mínimo sofre reajustes todos os anos, de acordo com a legislação brasileira. Agora, em 2023, esse reajuste do piso nacional será superior à inflação, registrando aumento total de R$ 180.

Além dos trabalhadores que recebem o salário mínimo como remuneração mensal, outros brasileiros também serão beneficiados com esse aumento, mas será que esse também é o seu caso? Descubra aqui.

Sobre o reajuste do salário mínimo

O primeiro passo é entender como é feito o cálculo do reajuste do salário mínimo. Esse aumento que atinge milhares de brasileiros nem sempre foi calculado da mesma maneira.

Entre 2009 e 2019, o cálculo usava dois índices da economia: a inflação, que representa o aumento de preço dos itens e serviços durante o ano; e o PIB (Produto Interno Bruto), importante indicador do desenvolvimento econômico de um país.

A partir de 2020, apenas a inflação passou a ser considerada nesse reajuste, reduzindo o poder de compra dos trabalhadores que dependem desse valor. Agora, em 2023, o piso salarial volta a ter um ganho real, com um aumento acima da inflação.

Neste ano, então, o salário mínimo passou de R$ 1212,00 para R$ 1320,00, um aumento de R$ 108,00 para milhares de brasileiros.

Quem se beneficia deste aumento

Além dos trabalhadores  que recebem o piso salarial, outras pessoas também saem ganhando com o aumento do salário mínimo. Os benefícios do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social), por exemplo, são calculados em cima do mínimo, assim os seus beneficiários também são favorecidos com esse reajuste.

Além disso, o abono salarial PIS/PASEP (Programa de Integração Social e Programa de Formação de Patrimônio do Servidor Público) também está atrelado ao salário-mínimo.

Outros trabalhadores

Os empregados que recebem acima do piso salarial nacional também deverão ter seus salários reajustados. No entanto, o aumento não deverá ser diretamente atrelado ao praticado na salário mínimo. Na realidade, nesses outros casos, o reajuste depende das negociações dos sindicatos e entidades de classes.