Forbes revela TOP 10 das melhores empresas do mundo para mulheres

O avanço das mulheres em posições de liderança no cenário empresarial é um tema de crescente relevância. No Brasil, iniciativas têm sido fundamentais para aumentar a representatividade. No entanto, a discrepância entre gêneros ainda é um desafio a ser enfrentado.

Segundo um estudo global, o Brasil possui 37% de mulheres em cargos de liderança sênior. Nos EUA, esse número chega a 29%, comparado a 17% em 2015. O progresso é evidente, mas ainda há muito a ser feito para alcançar a igualdade.

Enquanto isso, algumas empresas se destacam por suas políticas inclusivas. A lista Forbes das Melhores Empresas do Mundo para Mulheres é um exemplo, reunindo corporações que se destacam por práticas inovadoras e inclusivas.

Empresas que se destacam

A lista da Forbes de 2024, que destaca 400 empresas, traz a Natura &Co como a única companhia brasileira presente, ocupando a 39ª posição. Em 2023, ela estava na 55ª colocação, destacando seu compromisso com a igualdade de gênero.

Embora as mulheres sejam maioria no ensino superior, com 60,3% dos estudantes no último ano, elas ainda enfrentam barreiras no mercado de trabalho brasileiro. Apenas 39,3% delas ocupam cargos gerenciais, recebendo 78,8% do que é pago aos homens.

No cenário global, as mulheres ocupam 25% dos cargos de alta gerência. Embora ainda existam desafios, esse número representa um aumento em relação aos 23% de 2021, segundo a análise da S&P Global Sustainable1.

As melhores empresas para mulheres

O Brasil avança em liderança feminina; sob a visão mundial, a Deloitte se destaca entre as 10 melhores empresas para mulheres. – Imagem: Deloitte/Reprodução

10. Deloitte

A Deloitte é uma renomada empresa de consultoria e auditoria localizada no Reino Unido, contando com uma força de trabalho de 457.000 funcionários.

Sua ênfase na inclusão e diversidade a torna um dos melhores lugares para mulheres no ambiente corporativo.

9. Generali Group

O Generali Group é uma companhia de seguros da Itália, empregando 82.000 pessoas. A empresa se destaca por suas iniciativas que promovem a igualdade de gênero e a valorização profissional das mulheres.

8. Microsoft

Com sede nos Estados Unidos, a Microsoft é uma gigante da tecnologia, focada em TI, internet e software, empregando 221.000 funcionários.

A empresa adota políticas voltadas para a equidade de gênero e a inclusão, criando um ambiente positivo para as mulheres.

7. Sappi

A Sappi, situada na África do Sul, opera no setor de construção, químicos e matérias-primas, com 11.600 colaboradores.

A companhia se compromete a promover a diversidade e o empoderamento das mulheres em sua força de trabalho.

6. Rio Tinto

Rio Tinto é uma empresa do setor de construção, químicos e matérias-primas, com sede no Reino Unido e 15.000 funcionários.

A empresa implementa programas que incentivam a promoção de mulheres em posições estratégicas.

5. Netflix

A Netflix, uma das principais empresas de mídia e publicidade dos Estados Unidos, conta com 13.000 colaboradores.

É conhecida por suas práticas inclusivas e por apoiar o desenvolvimento de mulheres em todas as áreas.

4. Virgin Group

O Virgin Group, que oferece serviços e suprimentos para empresas no Reino Unido, possui 60.000 funcionários. A empresa valoriza a diversidade e promove um ambiente inclusivo para suas colaboradoras.

3. Douglas

Douglas é uma das principais redes de varejo e atacado da Alemanha, com 18.000 funcionários. A companhia investe em programas que visam a igualdade de gênero e o empoderamento feminino.

2. MAIF

Localizada na França, a MAIF é uma empresa de seguros com 8.000 funcionários. A empresa é reconhecida por sua política de igualdade de gênero e por criar um ambiente de trabalho acolhedor para mulheres.

1. Hilton

A Hilton, renomada rede de hotéis dos Estados Unidos, emprega 45.000 profissionais. Com um forte compromisso com a diversidade e inclusão, a Hilton é considerada um dos melhores lugares para mulheres trabalharem na indústria hoteleira.

O caminho para a igualdade de gênero nas corporações está em progresso. Empresas como a Natura &Co e as listadas pela Forbes estão liderando essa transformação, mas o esforço contínuo para fechar essa lacuna é vital para um futuro mais igualitário.