Salário mínimo 2025: quanto vale um dia de trabalho após o reajuste?

O ano de 2025 começou com uma notícia importante para os trabalhadores brasileiros. Desde o dia 1º de janeiro, o salário mínimo foi reajustado para R$ 1.518, valor que representa um aumento de R$ 106 em comparação ao ano anterior.

Essa nova política de reajuste do piso nacional, prometida pelo presidente Lula durante sua campanha, reflete um compromisso com o poder de compra dos trabalhadores. A medida permanecerá em vigor até 2030, com limites entre 0,6% e 2,5% ao ano para o aumento real.

Cerca de 59 milhões de brasileiros foram beneficiados por essa mudança, que envolve uma reposição da inflação de 4,84% e um ganho real de 2,5%, assegurando um aumento nas horas trabalhadas.

Valor da hora trabalhada e impacto para os trabalhadores

Com o reajuste do salário mínimo, os empregadores brasileiros também precisam respeitar um novo valor de remuneração mínima por hora. Assim, a hora de trabalho passa a valer R$ 6,90.

Para calcular o valor da hora trabalhada com o novo salário, o montante de R$ 1.518 é dividido pelas 220 horas mensais previstas por lei. Assim, o trabalhador recebe R$ 6,90 por hora laborada, resultando em um rendimento diário de R$ 55,20 para jornadas de 8 horas.

• 1.518 / 220 = 6,90 hora
• 8 (horas) x 6,90 = 55,20 (dia trabalhado)

Consequências de atrasos

A pontualidade é essencial no mercado de trabalho, pois atrasos resultam em descontos proporcionais no salário. Por exemplo, para jornadas das 8 às 17 horas, com intervalo de 1 hora, cada atraso afeta o cálculo do valor diário trabalhado.

Repercussões econômicas

O modelo de reajuste é sustentável e busca equilibrar o ganho real dos trabalhadores com a economia nacional, mas esse aumento no salário mínimo também tem implicações importantes para as empresas e governos.

O impacto positivo é esperado tanto no poder de compra das pessoas quanto no planejamento financeiro das organizações. Exemplo disso é que o acréscimo de R$ 1 ao piso nacional tem um impacto estimado de R$ 365,9 milhões ao ano sobre a folha de pagamento da Previdência Social.

Assim, o governo tem um novo custo de R$ 38,9 bilhões, valor que precisa ser compensado com outras medidas.

A atualização do salário mínimo reflete um avanço significativo na valorização do trabalho no Brasil. A medida não só melhora as condições financeiras dos trabalhadores, mas também promove um crescimento econômico mais equilibrado.