Economia
Abono salarial PIS/PASEP paga até R$ 1.518 este ano; o que mudou nas regras?
Ministério do Trabalho atualiza os critérios do abono salarial PIS/PASEP para 2025, que terá como base o ano de 2023.
Em 2025, os trabalhadores brasileiros contarão com mudanças nas regras para o recebimento do abono salarial PIS/PASEP. O Ministério do Trabalho ajustou recentemente os critérios de elegibilidade ao benefício, que, neste ano, tem como referência o ano-base de 2023.
O objetivo do programa é beneficiar trabalhadores de baixa renda, reforçando a importância do rendimento mensal na seleção dos contemplados. Realizado anualmente, o pagamento pode chegar a até um salário mínimo (R$ 1.518) para os 26 milhões de cidadãos que têm direito.
O processo de saque é realizado em instituições financeiras específicas, dependendo do tipo de empregador do trabalhador: Caixa Econômica para empregados da iniciativa privada e Banco do Brasil para servidores públicos.
A partir de 2025, somente aqueles que ganharam até R$ 2.640 mensais em 2023 poderão receber o benefício. Essa quantia será corrigida gradualmente e, até 2033, apenas trabalhadores com rendimento de até um salário mínimo e meio estarão aptos a receber.
Para este ano, os requisitos incluem tempo mínimo de trabalho, registro no PIS/PASEP há mais de cinco anos e inclusão na RAIS.
Cálculo do valor do abono salarial
O valor do abono é calculado com base nos meses trabalhados no ano-base e no piso salarial vigente no país. O cálculo é simples: multiplica-se R$ 126 pelo número de meses trabalhados no ano-base para descobrir a quantia.
Meses trabalhados | Valor do abono em 2025 (R$) |
---|---|
1 | 126 |
2 | 252 |
3 | 378 |
4 | 504 |
5 | 630 |
6 | 756 |
7 | 882 |
8 | 1.008 |
9 | 1.134 |
10 | 1.260 |
11 | 1.386 |
12 | 1.518 |
Critérios de elegibilidade
Para ter direito ao benefício, o trabalhador deve atender a critérios específicos. É necessário ter trabalhado por ao menos 30 dias com carteira assinada em 2023, além de ter recebido uma média máxima de dois salários mínimos mensais naquele ano.
Também é necessário estar registrado no PIS/PASEP há mais de cinco anos. Outra exigência crucial é ter sido incluído na declaração de RAIS ou no e-Social, registros enviados pela empresa ao governo federal.
Expectativas para o futuro
O abono salarial é uma política importante para reduzir desigualdades. Com os ajustes propostos, espera-se que os recursos sejam direcionados de maneira mais eficiente, favorecendo quem realmente precisa.
A expectativa é que a medida fortaleça a segurança financeira dos trabalhadores de baixa renda ao longo da próxima década. Por outro lado, milhões de pessoas que têm acesso ao dinheiro extra hoje não poderão mais contar com o reforço no orçamento.
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