Bancos
Nubank oferece oportunidade de trabalho para profissionais de tecnologia
Funciona de forma semelhante aos programas de trainee
Profissionais de tecnologia têm até dia 30 de abril para concorrer a vagas na fintech Nubank. Trata-se do Programa de Formação Associate Product Managers (APM).
De acordo com o banco digital, ele funciona de forma semelhante aos programas de trainee convencionais. As vagas estão disponíveis para trabalhadores em início de carreira ou em mudança de área profissional.
O curso terá duração de 12 meses, em média, para que se possa treinar os profissionais para que atuem no desenvolvimento dos produtos dentro do banco, o que inclui formação prática e teórica em certas áreas como design, negócio e tecnologia, que possuem associação com a formação de produtos digitais.
Nubank
O Nubank informou que a parte teórica terá administração dos conteúdos de fundamentos e a prática conta com duas rotações de área, o que permite uma experiência completa ao trainee Nubank. Por fim, a pessoa terá a chance de assumir desafios diversos no cargo de Product Manager, em busca de uma melhor sinergia por meio dos segmentos nos quais passou.
Por conta da pandemia da COVID-19, o treinamento deve começar pelo meio digital. Isso permite, segundo a empresa, inscrições de pessoas por todo o Brasil. Seguidamente, a realização do trabalho é no estado de São Paulo.
Requisitos
Conforme a instituição, as vagas possuem foco nos universitários e graduados, sem importar sua área. É necessário que eles tenham conhecimento em inglês, possuam interesse em trabalhar nos segmentos de produtos e que estejam no começo de suas carreiras.
Inicialmente, não é necessário ter experiência, contudo, o candidato deve possuir disponibilidade para morar em São Paulo e trabalhar por tempo integral, caso ele seja de uma outra cidade.
O processo seletivo deve ocorrer de forma remota entre os meses de abril e maio, e os treinamentos começarão a partir de julho e cerca de seis a dez pessoas participarão.
Alguns benefícios serão oferecidos aos selecionados, como por exemplo, seguro de vida, plano de saúde, vale-refeição, auxílio-creche, vale-transporte, licenças paternidade e maternidade por tempo estendido e, por fim, terão uma participação acionária na instituição financeira.
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