Setores que conseguiram aumento acima da inflação

De acordo com um estudo feito pela PageGroup 2022, os trabalhadores que atuam nos setores voltados à saúde, imobiliário, logística e TI, vivenciaram um salto significativo em seus rendimentos num período taxado pela perda de poder aquisitivo e baixa salarial.

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De acordo com o levantamento, 55% dos cargos avaliados revelaram uma alta em seus salários. Em vista disso, dos 719 cargos analisados, destacaram-se o setor de Marketing, e, os que mais receberam de acordo com a análise foram o gerente de performance (15%), gerente de transformação digital (10%) e User Experience (10%).

De acordo com Gil van Delft, presidente do PageGroup no Brasil, “o confinamento imediato, o trabalho remoto e a atenção permanente com o novo coronavírus impulsionaram novas demandas, impactando diretamente profissionais ligados à saúde, logística e tecnologia. Notamos nesse período uma alta demanda por trabalhadores desses segmentos e isto acabou gerando uma disputa por talentos, refletindo na remuneração”.

Vale ressaltar, também, que o estudo feito pelo PageGroup consultou no ano passado 6 mil profissionais de todo o Brasil. Desse modo, a partir dessa consulta, a empresa conseguiu traçar uma linha na qual conseguiu medir a remuneração mensal de 719 cargos em 15 setores, sendo esses: Engenharia & Manufatura, Logística, Varejo, Vendas, Marketing & Digital, Agro, Tecnologia da Informação, Jurídico, Saúde & Life Science, Financeiro & Tributário, Seguros, Bancos e Serviços Financeiros, Recursos Humanos, Imobiliário e Construção e Secretarial & Business Support.

por conseguinte, constatou-se que os setores que estão em alta são: Seguros (100%), Logística (85%), Bancário (80%), RH (74%), Imobiliário (73%), Saúde (70%), Secretarial (68%) e TI (60%). Além disso, os setores que constataram-se como “estáveis” foram: Engenharia e Jurídico (87%), Varejo (86%), Agro (60%), Vendas (52%), Marketing & Digital (50%) e Finanças (48%).