Estes serão os valores descontados dos trabalhadores CLT; entenda

A Medida Provisória (MP), assinada pelo ex-presidente Jair Bolsonaro, garantiu que o salário mínimo fosse de R$ 1.302. Este é, portanto, o valor vigente desde o dia 1 de janeiro de 2023.

O presidente Luiz Inácio Lula da Silva, durante sua campanha eleitoral, prometeu que o valor do salário mínimo passaria por um reajuste real. Ao invés de R$ 1.302, passaria a ser R$ 1.320. Contudo, a MP ainda não foi aprovada no Congresso Nacional.

Ao que tudo indica, esse valor proposto por Lula será válido somente a partir de maio. Caso aconteça, esse reajuste será real porque a quantia cobre a inflação acumulada de 5,9% do ano de 2021. Essa porcentagem foi medida pelo Índice Nacional de Preços do Consumidor (INPC).

O salário mínimo deve cobrir os custos das necessidades básicas do ciclo familiar do trabalhador CLT, ou seja, se a quantia não cobre a inflação, não cumpre seu papel. O salário mínimo vigente influencia muitas questões já que, geralmente, os valores são baseados nele.

Isso significa que alguns valores são corrigidos quando o salário mínimo é aumentado. Um desses valores é o da contribuição previdenciária ao Instituto Nacional de Seguro Social (INSS).

O valor da contribuição é descontado de maneira automática dos trabalhadores efetivados pela Consolidação de Leis do Trabalho (CLT). Desde 2019, ano da Reforma da Previdência, o valor da contribuição é de acordo com o valor que o trabalhador recebe mensalmente.

Esse desconto, que é a alíquota, varia entre 7,5% e 14%. Confira a lista a seguir, com os exemplos baseados no salário mínimo atual de R$ 1.302.

• Até um salário mínimo: alíquota de 7,5%, isto é, R$ 97,65;
• Entre R$ 1.302,01 e R$ 2.571,29: alíquota de 9%, isto é, entre R$ 117.18 e R$ 231,41;
• Entre R$ R$ 2.571,30 e R$ 3.856,94: alíquota de 12%, isto é, entre R$ 308.55 e 462.83;
• Entre R$ 3.856,95 e R$ 7.507,49: alíquota de 14%, isto é, entre R$ 539.97 e R$ 1.051.04.

Contribuindo para a previdência social, o cidadão garante os benefícios do INSS, tais como salário-maternidade, auxílio-doença e a própria aposentadoria. A partir do próximo mês, a tabela acima entra em vigor, portanto, esses serão os valores descontados.