Teste-piloto para diminuir a carga horária dos trabalhadores do Reino Unido contou com a participação de 61 empresas e quase 3 mil colaboradores.
A mulher trabalha como enfermeira, e o filho, além de autismo, possui deficiência intelectual. Entenda o caso.
Para os pais de crianças com deficiência é possível que haja o direito a uma jornada de trabalho especial, com mais flexibilidade.
Existem regras relacionadas ao aumento da jornada de trabalho por meio das horas extras. Entenda mais a seguir!
A Medida Provisória nº 116/2022 trouxe diversas modificações que beneficiam pais e mães trabalhadoras. Entenda quais são!
Essa jornada de trabalho pode se tornar uma realidade inédita no Brasil, incomum, até então, para os trabalhadores de carteira assinada.
A ideia é ajudar diversas empresas a reduzirem os dias de trabalho, sem que haja uma diminuição nos lucros ou no salário dos funcionários.
Uma mãe entrou na jsutiça para conseguir o direito de cuidar de seu filho reduzindo sua horas trabalhadas. Confira a notícia!