Musk fiscaliza funcionários que continuam em home office; entenda

Mesmo sendo o homem mais rico do mundo, de acordo com a Forbes, o bilionário Elon Musk e suas empresas estão passando por situações que são, no mínimo, indesejáveis para muitos empresários. De fato, no mês de maio, o dono da SpaceX envolveu-se em uma polêmica um tanto controversa que está atrelada a um caso de assédio sexual.

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De acordo com os relatos, o bilionário teria mostrado seu órgão sexual para uma funcionária e pago 250 mil dólares para encerrar o caso. Em vista disso, outra situação semelhante a essa acabou chegando ao público no ano passado, no qual outra empresa de Musk, da Tesla, que está cortando cerca de 10% dos seus funcionários.

No entanto, hodiernamente, diversos funcionários da Tesla, que não estão indo ao escritório, estão começando a receber e-mail de alerta automáticos quando o sistema da empresa não detecta que o crachá dos funcionários não passou pelas instalações da empresa.

Não obstante, Musk havia dito que “qualquer pessoa que deseje fazer trabalho remoto deve estar no escritório por um mínimo (e quero dizer mínimo) de 40 horas por semana ou sair da Tesla. Isso é menos do que pedimos aos trabalhadores da fábrica”, escreveu em um e-mail interno.

Destarte, neste momento, no qual muitas pessoas estão tentando esquecer que a pandemia ainda está ocorrendo, Musk continua adotando uma ideia “hardcore”, como ele mesmo definiu, para suas empresas, enquanto a Tesla enfrenta todos esses problemas supramencionados.