Altos salários! Descubra quais profissionais são os mais procurados do momento

O mercado de trabalho brasileiro tem passado por um momento inédito, com uma acentuada escassez de mão de obra qualificada. Estudos recentes realizados pela Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC) destacam a intensificação da busca por profissionais capacitados.

A pesquisa, que analisou dados até outubro de 2024, evidencia que a recuperação econômica e a diminuição do desemprego têm impulsionado a procura por trabalhadores especializados.

Tal cenário reflete-se no aumento dos salários iniciais, principalmente nas áreas de serviço, nas quais a competição por talentos é mais acirrada.

Com a taxa de desemprego alcançando um patamar historicamente baixo de 6,4% e a economia do país em crescimento, setores diversos enfrentam dificuldades para preencher suas vagas. Essa situação gera um ambiente propício para quem deseja se recolocar no mercado de trabalho formal.

Professor do ensino infantil tem sido uma das profissões mais requisitadas no país – Imagem: reprodução/National Cancer Institute/Unsplash

Salários em ascensão

Em comparação ao período de outubro de 2023 a outubro de 2024, o aumento salarial médio no Brasil foi de 5,75%. Contudo, algumas profissões destacaram-se pelo significativo acréscimo salarial. Entre elas, a de técnico em secretariado, que teve uma elevação de 17,3% no salário de admissão.

Outra profissão com notável aumento foi a de professor na educação infantil (4 a 6 anos), que viu um crescimento de 14,6% no mesmo período. Isso demonstra como a falta de profissionais qualificados impacta diretamente nas condições salariais oferecidas pelas empresas.

Profissões em alta

Uma lista elaborada pela CNC revela as 25 profissões mais carentes de mão de obra qualificada. Entre essas, destacam-se:

1. Auxiliar de Pessoal

2. Caldeireiro (Chapas de Ferro e Aço)

3. Embalador (Máquina)

4. Embalador (à Mão)

5. Fisioterapeuta Geral

6. Mecânico de Manutenção de Máquinas, em Geral

7. Mecânico de Veículos Automotores a Diesel (Exceto Tratores)

8. Montador de Andaimes (Edificações)

9. Montador de Veículos (Linha de Montagem)

10. Porteiro de Locais de Diversão

11. Professor com Nível Superior da Educação Infantil (0 a 3 anos)

12. Professor com Nível Superior da Educação Infantil (4 a 6 anos)

13. Professor com Nível Superior do Ensino Fundamental (1ª a 4ª série)

14. Soldador

15. Técnico de Enfermagem

16. Técnico de Vendas

17. Técnico em Manutenção de Máquinas

18. Tecnólogo em Logística de Transporte

19. Trabalhador no Cultivo de Árvores Frutíferas

20. Trabalhador Volante da Agricultura

21. Vendedor Pracista

22. Zelador de Edifício

Tais ocupações estão entre as mais afetadas pelo déficit de trabalhadores qualificados, o que impulsiona a elevação salarial nesses segmentos.

Preparação e qualificação

De acordo com Júnior Lopes, presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos Seccional Pará (ABRH-PA), é crucial que os profissionais invistam constantemente em seu desenvolvimento pessoal e profissional.

A busca por novas competências e habilidades é imprescindível para não ficar para trás em um mercado cada vez mais tecnológico.

As empresas, por sua vez, devem investir em programas de capacitação, a fim de garantir que seus colaboradores estejam preparados para enfrentar as demandas do mercado.

Além disso, os trabalhadores precisam manter seus currículos atualizados e explorar plataformas como o LinkedIn para aumentar suas chances de sucesso na busca por emprego.

Esse contexto destaca a importância do investimento contínuo em qualificação, tanto por parte dos trabalhadores quanto das empresas, para adaptar-se às novas realidades do mercado de trabalho brasileiro.