Criado pelo Governo Federal, o auxílio-desemprego é previsto na Constituição e é voltado para o trabalhador demitido sem justa causa.
Existem regras relacionadas ao aumento da jornada de trabalho por meio das horas extras. Entenda mais a seguir!
O feriado é um dia de descanso aos trabalhadores, mas muitos podem não saber o que acontece quando a empresa obriga a trabalhar. Fique por dentro!
Mudança nas leis trabalhistas busca aumentar o número de pais e mães de crianças pequenas no mercado de trabalho. Entenda!
Existem situações em que a CLT permite a falta do funcionário sem qualquer tipo de penalidade e sem abono do dia.
Segundo a CLT, demitir um trabalhador que sofre de doença grave sem justa causa é discriminatório. Entenda quais são essas doenças!
Se aprovada, a medida beneficiará mães e bebês que precisam passar por internações mais longas. Veja o andamento da medida.
O salário-mínimo brasileiro é considerado baixo para a população, mas como funciona nos outros países? Leia e confira.
Além do salário, férias remuneradas, seguro-desemprego, 13º salário, quais são os outros direitos dos trabalhadores? Saiba mais a seguir!
A regras estão estabelecidas pela CLT (Consolidação das Leis de Trabalho) para o valor do vale-transporte ser liberado para os trabalhadores.