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Concursos e Processos Seletivos

Concurso Aeronáutica abre 180 vagas de nível fundamental

Oportunidades são para Curso Preparatório de Cadetes do Ar, equivalente ao Ensino Médio. Candidatos precisam ter ensino fundamental completo.

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Aeronáutica

A Aeronáutica está com 180 vagas abertas para o Curso Preparatório de Cadetes do Ar do ano de 2021 (EA CPCAR 2021). Essas estão distribuídas em 160 para o sexo masculino e 20 para o sexo feminino, sendo 36 reservadas para candidatos negros.

A formação, em regime de internato, é equivalente ao Ensino Médio e será realizada na Escola Preparatória de Cadetes do Ar, em Barbacena – MG. O intuito é qualificar os estudantes para o Curso de Formação de Oficiais Aviadores da Academia da Força Aérea (AFA).

Podem se inscrever candidatos brasileiros natos, que já tenham concluído o ensino fundamental, sejam maiores de 14 anos e menores de 19 anos de idade até 31 de dezembro do ano matrícula, além de cumprir outros critérios. As inscrições podem ser feitas até 21 de julho de 2020, pelo site http://ingresso.afaepcar.aer.mil.br/. Será cobrada a taxa de inscrição de R$ 60.

Os interessados vão passar por diversas etapas de seleção, sendo elas: prova escrita (objetiva e redação); inspeção de saúde e exame de aptidão psicológica; avaliação de condicionamento físico; procedimento de heteroidentificação complementar e validação documental.

Saiba mais em: Edital Concurso Aeronáutica Curso Preparatório de Cadetes do Ar – 2021

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Carreira

Câmara aprova relatório de projeto da reforma administrativa

Para passar pelo Plenário, matéria precisará de 308 votos, em dois turnos

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Crédito: Agência Câmara

Resultado de muita negociação e impasses, o texto-base do relatório da reforma administrativa, de autoria do deputado Arthur Maia (DEM-BA) foi aprovado, nesta quinta (23) pela comissão especial da Câmara dos Deputados, por 28 votos a 18.

Parceria privada – Entre as novidades, o relatório contém a possibilidade de celebração de parceria privada para execução de serviços públicos, além de aposentadoria integral para policiais e extensão para dez anos do prazo para contratações temporárias.

‘Carta branca’ – Agora, o período é de votação dos 21 destaques ao texto aprovado, depois do qual a PEC vai ao Plenário, cuja aprovação precisa contar com 308 votos, em dois turnos, para então ser encaminhada ao Senado. De acordo com a proposta de emenda constitucional encaminhada pelo Executivo ao Congresso, no ano passado, seria alterada a política de recursos humanos do governo federal, que teria ‘carta branca’ para contratar, promover ou demitir funcionários públicos.

Oposição resiste – Outra modificação relevante do projeto é aquela que permite o corte de jornada e salários de servidores em até 25%, como alternativa ao desligamento de servidores efetivos, ‘em caso de agravamento do cenário fiscal’. Tal proposta enfrentou grande resistência da oposição, que tentou barrar a votação do projeto, ao longo dessa semana, culminando com a decisão do relator, de retomar pontos de versões anteriores, que tratam de parcerias entre governos e a iniciativa privada, tendo em vista a execução de serviços públicos.

Processo administrativo – Outro ponto controverso diz respeito à previsão de que o servidor com ‘desempenho insatisfatório’ será avaliado por um colegiado. Em caso de duas avaliações insatisfatórias consecutivas ou três intercaladas, é aberto processo administrativo.

Principais pontos da reforma:

  • Permissão para União, Estados e municípios realizarem contratos temporários pelo prazo limite de 10 anos;
  • Retomada de aposentadoria integral para policiais;
  • Possibilidade de pareceria privada para execução de serviços públicos por Estados e municípios;
  • Possibilidade de redução de 25% de jornada e salário de servidores em caso de crise econômica;
  • Corte de “penduricalhos” para servidores da administração pública direta e indireta, ocupantes de cargos eletivos, membros dos Tribunais de Contas, do Ministério Público e da Defensoria Pública.

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Concursos e Processos Seletivos

Concurso PC publica editais com 350 vagas para todos os níveis; Até R$ 9 mil

Fique por dentro dos principais informes relacionados ao certame, como salários, cargos, requisitos e prazo das inscrições.

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Quinta-feira de boas notícias para quem aguardava a publicação do concurso PC RJ 2021. Isso porque a Secretaria de Polícia Civil do Rio de Janeiro divulgou hoje, 23 de setembro, a oferta de 350 vagas para candidatos de todos os níveis de escolaridade. Os ganhos iniciais chegam a R$ 9 mil.

Leia mais: Concurso PC 2021 abre 50 vagas para Delegado com salário de R$ 18,7 mil

Confira a seguir a relação de vagas oferecidas com informes sobre o cargo e escolaridade exigida:

  • Auxiliar de necropsia: possui 10 vagas de nível fundamental e salário de R$4.606,29;
  • Técnico de necropsia: possui 10 vagas de nível médio e salário de R$5.165,75;
  • Investigador: possui 200 vagas de nível médio e salário de R$5.840,37;
  • Inspetor: possui 100 vagas de nível superior em qualquer área e salário de R$6.380,29;
  • Perito criminal: possui 5 vagas de nível superior em Engenharia Civil, Engenharia Mecânica e Química e salário de R$9.924,06;
  • Perito legista: possui 25 vagas de nível superior em Medicina e salário de R$9.924,06.

Vale destacar que há reserva de vagas para negros, índios, candidatos com hipossuficiência econômica e pessoas com deficiência (PcD). Todos os grupos de candidatos devem ter mais de 18 anos, visto que durante o curso haverá o manuseio de arma de fogo.

Somente as carreiras de investigador e inspetor pedem obrigatoriedade na Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria B, que é a mínima exigida para os cargos. Demais requisitos, como comprovação do nível de escolaridade, por exemplo, deverão ser apresentados no ato da posse.

Inscrições a partir de 27 de setembro

Interessados em participar da seleção deverão se inscrever entre os dias 27 de setembro e 26 de outubro no site da Fundação Getúlio Vargas (FGV), que também é a banca organizadora da seleção.

Depois de preencher o formulário de inscrição, o candidato deverá gerar e pagar o boleto, cuja taxa cobrada varia conforme o cargo pretendido, observe:

  • Auxiliar de Necropsia – R$70;
  • Técnico de Necropsia – R$100;
  • Investigador Policial – R$100;
  • Inspetor de Polícia – R$150.
  • Perito Legista – R$200;
  • Perito Criminal – R$200.

O pagamento da guia terá como data limite o dia 27 de outubro. Podem solicitar isenção da taxa doadores de sangue, membros de famílias de baixa renda e inscritos no Cadastro Único (CadÚnico).

Lembrando que também será necessário o candidato completar o requerimento específico de 27 a 29 de setembro, no envio da documentação comprobatória pelo portal da FGV.

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Concursos e Processos Seletivos

Mais um! Edital Detran com 78 vagas é divulgado. Salários de até R$ 4,6 mil

Taxa cobrada pela participação varia de R$ 10 a R$ 25. Inscrições acontecem exclusivamente pela internet.

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Um edital simplificado com 78 vagas de níveis médio e superior foi divulgado pelo governo de Goiás. As oportunidades buscam preencher cargos em diferentes áreas do Departamento Estadual de Trânsito de Goiás (Detran-GO). Para a seleção, os salários variam de R$ 1,5 mil a R$ 4.665,82.

Leia mais:  Receita Federal publica edital com 67 vagas; Veja como participar da seleção

Segundo esclarece o edital, as vagas são temporárias, sendo de três anos o período máximo de duração dos contratos. No entanto, existe a previsão de que os acordos sejam prorrogados por até cinco anos. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais para todos as funções, conforme explica o edital.

Cargos concurso Detran-GO

Veja abaixo a relação de cargos disponíveis no processo seletivo do órgão:

  • Engenheiro Civil: 10 vagas;
  • Engenheiro Eletricista: 1 vaga;
  • Arquiteto: 3 vagas;
  • Apoio Administrativo: 40 vagas;
  • Contador: 2 vagas;
  • Psicólogo: 1 vaga;
  • Técnico em Sinalização de Trânsito: 7 vagas;
  • Assistente Técnico de Trânsito: 7 vagas;
  • Operador de Equipamento de Pintura: 7 vagas.

Inscrições concurso Detran-GO

As inscrições para o concurso Detran-GO acontecem de 15 a 25 de setembro. A taxa de inscrição cobrada varia de R$ 10 a R$ 25. O envio das candidaturas deve ser feito pelo Portal de Seleção, exclusivamente pela internet e até a data limite definida no edital.

O processo seletivo terá duas etapas, com comando da Secretaria de Estado da Administração (Sead) durante o processo. A primeira parte tem início com uma análise curricular, de caráter eliminatório e classificatório. Já na segunda fase, os selecionados na primeira etapa passarão por entrevista, que por fim definirá a lista com os convocados.

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