O Nubank oferece 56 vagas de emprego em diferentes segmentos para você que está procurando uma oportunidade em meio à pandemia. A empresa foi fundada em 2013, tem sede em São Paulo e atua como pioneira em serviços financeiros, oferecendo aos clientes seu banco digital e cartões de crédito. 

A instituição está entre as maiores fintechs do Brasil. Em 2014 foi lançado o seu primeiro cartão de crédito internacional e sem anuidade, com bandeira Mastercard. Hoje, é um dos produtos mais queridos pelo público, por todas as vantagens inclusas.

Veja as vagas de emprego

As 56 vagas são para vários países do mundo, pois a empresa tem a sede em São Paulo, mas o escritório de engenharia é em Berlim. Além disso, a empresa prepara times e escritórios em outras partes do mundo, como na cidade do México, no México, e em Buenos Aires, na Argentina.

Confira as vagas: 

• Operational Risk: Nubank Brasil – São Paulo;
• Recruiter: Nubank – São Paulo;
• Tech Recruiter: Nubank – São Paulo;
• Diversidade – Inclusão de Pessoas com Deficiência: Nubank Brasil – São Paulo;
• Sr. Product Manager: Brasil – São Paul;
•  Product Manager, Technical – Platform teams: Nubank – São Paulo;
• FP&A Analyst: Brasil – São Paulo;
• Tech Manager: Brasil – São Paul;
•  Analytics Engineer: Brasil – São Paulo;
• Recruiting Sourcer: – São Paulo;
• Product Manager, Technical – Data Business Unit: Nubank Brasil – São Paulo;
• Software Engineer: São Paulo;
• Diversidade – Inclusão da Comunidade Negra: Nubank Brasil – São Paulo;
• Senior Data Infrastructure Engineer: Nubank – Berlim;
• Customer Excellence Analyst JR. – México: Nubank Brasil – Ciudad de México.

Clique aqui para saber mais sobre as oportunidades e se candidatar. 

O will Bank está buscando ampliar o seu time, visando fechar o ano com 500 colaboradores. Desse modo, a fintech oferece 83 vagas de emprego para as mais diversas áreas, sendo a maioria em trabalho remoto. Inclusive, alguns cargos não exigem nem formação em ensino superior.

O processo seletivo será 100% digital e aberto para candidatos de todo Brasil. Neste ano, durante a pandemia de Covid-19, mais de 100 novos funcionários já foram contratados. 

Segundo o CEO da fintech, Felipe Felix, a empresa atua em todas as regiões do país, com maior quantidade de clientes no Norte e Nordeste. “Dessa forma, a contratação de profissionais de todas as partes do Brasil é essencial para que consigamos desenvolver produtos e serviços adaptados às realidades de cada lugar”, afirma.

Podem se candidatar profissionais das áreas administrativa, análise e engenharia de dados, auditoria, desenvolvimento de produtos, jurídica, experiência do consumidor, entre outras. As funções de especialista em relações com consumidor e agilista são algumas das que prescindem do nível superior.  

“Queremos ampliar nossas opções. Em alguns casos as habilidades comportamentais, as experiências pessoais e até o autodidatismo têm mais peso do que o diploma. Então, uma pessoa tem perfil para concorrer à vaga se ela se expressar bem, tiver capacidade para mediar conflitos e gostar de propor melhorias para os produtos e serviços que usa”, destaca a diretora de pessoas e cultura, Marília Amêndola.

Mais informações e candidaturas podem ser acessadas pelo site da Gupy. 

A BK Brasil, rede de hamburguerias responsável pelas marcas Burger King e Popeyes no Brasil, está contratando 1.000 novos colaboradores ainda neste último trimestre do ano. As vagas de emprego são para áreas de atendimento ao cliente, coordenação de turno e gerência.

Inclusive, há chances para pessoas com deficiência (PcD). Em setembro, a rede de fast food divulgou 693 vagas PcD, a maioria abrangendo os estados de Rio de Janeiro e São Paulo. Mas vale ressaltar que em qualquer instante as funções podem ser preenchidas.

Os interessados devem fazer o cadastro por meio do WhatsApp da empresa. Sendo assim, é preciso adicionar o número 11 94317-6360, informando dados pessoais e profissionais solicitados pelas perguntas feitas. Por fim, basta enviar o currículo no formato PDF. 

“Nos últimos anos, temos inovado com formatos cada vez mais práticos no processo de seleção dos nossos colaboradores.  Neste caso disponibilizamos uma inscrição totalmente digital e interativa, realizada via WhatsApp. A ideia é tornar a experiência das pessoas que desejam se tornar parte da empresa ainda mais positiva”, disse a vice-presidente de gente e gestão do Burger King do Brasil, Marcia Baena.

Além de salário compatível com o cargo, o Burger King oferece diversos benefícios. Os selecionados farão jus a vale-alimentação, vale-transporte, convênio médico, convênio odontológico, seguro de vida, Gympass e trilha de carreira.