Homem alegou constrangimento ao ter que dançar e fazer grito de guerra todos os dias antes de cada expediente em supermercado.
Existem situações em que a CLT permite a falta do funcionário sem qualquer tipo de penalidade e sem abono do dia.
Segundo a CLT, demitir um trabalhador que sofre de doença grave sem justa causa é discriminatório. Entenda quais são essas doenças!
Em setembro, entrou em vigor lei que flexibiliza a jornada de trabalho de pais de menores de idade até seis anos.
O estresse advindo do trabalho pode impactar negativamente a vida e a saúde tanto mental, quanto física dos trabalhadores.
É necessário estabelecer limites para aqueles colegas de trabalho que se estendem nas conversas e em reuniões, mesmo que isso seja difícil.
Para receber o Auxílio-Inclusão, não é necessário ir a nenhuma agência; benefício pode ser solicitado de forma fácil pela internet.
Novo alvo de cancelamento, os emojis são considerados como "coisa de velho" e são malvistos principalmente em mensagens de trabalho.
Um bom líder sabe conduzir sua equipe de forma empática e respeitosa, e ao mesmo tempo firme. Veja o que difere disso nos comportamentos que listamos...
Trabalhador teria entrado na Justiça por pernoitar no alojamento do trabalho, mas perdeu o processo por falta de provas; entenda.