Vagas abertas para Programa de Talentos da UBER

As vagas do programa fazem parte do projeto de inclusão da empresa Uber e são voltadas para os PCDs! As inscrições serão até dia 16 de novembro. A grande novidade é que este está sendo o primeiro Programa de Talentos que a empresa lança com exclusividade para pessoas com deficiência.

Ao todo, serão 20 vagas destinadas a este grupo, para trabalho remunerado na empresa que fica em São Paulo, com a data prevista para iniciar em 2023.

No site da inscrição, a Uber declara a importância do Programa de Talentos:

“Nosso objetivo é construir um ambiente inclusivo, não somente pensando no espaço físico de nossos escritórios, mas também em fornecer oportunidades de carreira e crescimento profissional. Queremos contratar pessoas incríveis, independentemente de origem, etnia, gênero, orientação, raça, deficiência, idade, para fazer parte deste incrível time que temos no Brasil.”

O programa contará, nos dois primeiros meses de experiência na empresa, com um processo de treinamento com a própria equipe da Uber. Nos dez meses seguintes, após o treinamento, a Uber irá oferecer aos escolhidos para a vaga que participem e conheçam vários setores da empresa, como:

Finanças, RH, Vendas, Atendimento ao Cliente e Operações.

O período após o contrato será para integrar o participante a alguma área dentro da empresa. O processo seletivo não pede experiência específica, as vagas estão abertas para quem tem conhecimento em qualquer área. Também não está sendo exigido dos candidatos conhecimento em inglês.

Os candidatos selecionados para participar do programa vão passar um dia com atividades ministradas por recrutadores da empresa para que possam conhecer os setores e se adaptar ao trabalho oferecido. Durante o acolhimento das inscrições, serão realizados eventos que contribuem para o mercado de trabalho.

As inscrições serão até o dia 16 de novembro e os candidatos podem se inscrever no site: https://www.uber.com/global/en/careers/list/118087/.

“Aqui na Uber, um de nossos valores fundamentais é que ‘mentes brilhantes não pensam igual’. Esse valor diz respeito ao nosso compromisso como empresa para construir times verdadeiramente diversos, promovendo igualdade de oportunidades para todas as pessoas”, aponta Rodrigo Caetano, Head de Diversidade & Inclusão da empresa Uber em toda a América Latina.