Espanta-empregos: 7 comportamentos para evitar nas redes sociais

Nas últimas décadas, a maneira como as pessoas buscam empregos mudou drasticamente.

Com a popularização da internet e das redes sociais, tornou-se cada vez mais comum que os candidatos utilizem essas plataformas para encontrar oportunidades de trabalho.

No entanto, é preciso ter atenção a alguns detalhes, pois existem erros que podem comprometer sua imagem e afetar suas chances de conseguir um emprego ou de não se ‘queimar’ no atual.

7 erros que você deve evitar nas redes sociais

Tome cuidado com o que posta nas redes sociais – Imagem: Instagram/Reprodução

1. Não poste conteúdos inapropriados

Um dos principais erros que os candidatos devem evitar é postar conteúdo inapropriado nas redes sociais.

Fotos, comentários e postagens que têm conotação sexual implícita, mostram o consumo frequente de álcool em festas, são ofensivas, tratam de atividades ilegais ou geram discursos de ódio podem prejudicar a imagem do candidato e afastar possíveis empregadores.

2. Evite fazer comentários sobre seu antigo emprego

Além disso, é importante ter cuidado ao falar sobre a sua saída do emprego anterior.

Dar muitos detalhes sobre os motivos que levaram à demissão pode soar negativamente e transmitir a ideia de que você não sabe lidar com situações adversas de forma adequada.

3. Não se envolva em discussões polêmicas

Da mesma forma que o tópico anterior, entrar em discussões polêmicas nas redes sociais pode demonstrar falta de inteligência emocional e prejudicar sua reputação profissional.

4. Desaparecer das redes sociais sem aviso

Outro erro comum é sumir das redes sociais repentinamente. Isso pode gerar dúvidas nos recrutadores e levantar questões sobre o que aconteceu para que você decidisse desaparecer online.

5. Não faça comentários negativos sobre seu antigo trabalho

Outro fator que não faz nenhum bem à sua imagem é falar mal do antigo empregador ou de colegas de trabalho, pois mostra falta de ética e lealdade, o que pode afetar sua imagem perante os empregadores.

6. Não do LinkedIn

Manter o perfil atualizado no LinkedIn é essencial para quem está em busca de emprego, pois garante que as informações disponíveis na plataforma estão condizentes com o seu currículo e transmitem uma imagem profissional consistente.

7. Não acompanhar as empresas que te interessam

Por fim, seguir as empresas de interesse e ter um planejamento estratégico para a busca por emprego também são práticas importantes que podem ajudar os candidatos a se destacarem no mercado de trabalho.

Em outras palavras, é essencial evitar os erros nas redes sociais durante a busca por emprego, pois eles podem comprometer a sua imagem e diminuir as chances de ser contratado.

Ao adotar boas práticas, como postar conteúdo relevante, mostrar conhecimentos atualizados e demonstrar soft skills valorizadas pelo mercado, os candidatos podem aumentar suas chances de conseguir a vaga dos sonhos.

Portanto, é fundamental ficar atento e agir de forma estratégica ao utilizar as redes sociais para buscar empregos.