5 coisas que você deve dizer na entrevista de emprego para se destacar

Participar de uma entrevista de emprego pode ser um desafio para muitos profissionais, especialmente quando se busca uma nova posição no mercado. A concorrência acirrada e as incertezas geram nervosismo e dúvidas sobre a maneira ideal de se comportar durante a seleção.

Ser chamado para uma entrevista é uma oportunidade única de demonstrar ao recrutador que você é o candidato ideal para a vaga. Por essa razão, neste conteúdo exploramos cinco pontos fundamentais que devem ser mencionados durante o processo seletivo para conquistar a atenção e o interesse da empresa.

Prepare-se para conquistar sua vaga dos sonhos!

Algumas informações não podem ser negligenciadas em uma entrevista de emprego – Informações: Christina Wocintechchat.com/Unsplash

1. Apresentação da trajetória profissional

Um bom começo em uma entrevista é fornecer um resumo conciso de sua carreira. Relate experiências profissionais relevantes e também hobbies e interesses pessoais que possam agregar valor ao seu perfil.

O objetivo é despertar o interesse do recrutador sem exagerar ou distorcer a verdade.

2. Experiências anteriores

Complementar ao tópico anterior, é crucial abordar experiências passadas de forma positiva, de modo a evitar críticas a antigos empregadores ou colegas.

Ao falar disso, realce o conhecimento adquirido e os aspectos positivos de suas experiências anteriores e cite contratações relevantes que enriqueceram seu perfil, sobretudo em relação à vaga que deseja ocupar.

3. Habilidades técnicas e comportamentais

É fundamental alinhar suas competências com as exigências da vaga. Para tal, mencione habilidades técnicas e comportamentais valorizadas pela cultura organizacional da empresa.

Demonstre ainda como você desenvolveu essas competências e seu papel na obtenção de resultados positivos, a fim de assegurar que sejam pertinentes ao cargo desejado.

4. Objetivos profissionais claros

Transmita ao recrutador que você tem metas profissionais bem definidas. Compartilhe áreas de interesse para o futuro, habilidades que busca aprimorar e o nível de senioridade que deseja alcançar. Mas seja realista em seus objetivos e evidencie um plano de carreira consistente.

5. Realizações e resultados

Além do currículo, é importante compartilhar informações inéditas sobre suas conquistas profissionais, enfatizando atividades realizadas e resultados obtidos ao longo da carreira. Para isso, pontue realizações que evidenciem seu valor agregado e aquilo que a empresa ainda não conhece sobre você.

Ao seguir tais diretrizes, você potencializa suas chances de impressionar os recrutadores e garantir seu lugar em uma empresa de renome. Cada ponto explicado pode ser a chave para abrir portas e dar um novo rumo à sua carreira. Boa sorte na sua próxima entrevista!