Brasil tem alta demanda de motoristas profissionais

A categoria de motoristas no Brasil tem enfrentado escassez de trabalhadores qualificados para atuar como motorista de veículos de grande porte. Muitas vagas se encontram disponíveis, mas, não há quem possa ocupá-las.

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Um exemplo de casos em que isso ocorre, está em uma pesquisa realizada pela CNT Perfil Empresarial, onde aproximadamente, mais da metade das empresas transportadoras presentes no país possuem vagas de motorista profissional.

A pesquisa foi realizada principalmente em empresas de grande porte, que possuem mais de 100 funcionários, e dados mostraram que cerca de 60% dessas empresas possuem até 49 motoristas em seu quadro de funcionários.

De todas as empresas que participaram da pesquisa, 77% possuem dificuldade em contratar funcionários nesta área. De acordo com os relatos, não há profissionais qualificados e treinados adequadamente.

Entre as razões para esta insuficiência de motoristas, estão a falta da habilitação adequada para veículos grandes, e também, o exame toxicológico, que faz com que muitos trabalhadores busquem outras áreas de atuação.

“Por demandar um esforço adicional de capacitação, presume-se que os jovens busquem outras profissões antes de ter a chance de se estabelecerem como motoristas de caminhão. Assim, as faltas de oportunidade do primeiro emprego e de experiência dos motoristas jovens acabam por induzir um aumento da idade média dos profissionais que atuam na categoria”, destacou a pesquisa.

Além disso, a pesquisa também apontou qual a principal razão para o abandono deste cargo: o salário.

Um motorista de caminhão tem uma faixa salarial de R$ 2.201,00 a R$ 3.300,00, sendo que 43,3% das empresas pagam aos motoristas um valor acima dessa média, R$ 7.700,00.

Ao mesmo tempo que, 15,7% das empresas pagam um valor abaixo da média, com o limite inferior a R$ 1.101,00