Antiprofissional ou não, a história de um trabalhador “viralizou” devido à sua demissão por ser um “homem não sociável e divertido”.
O salário é um bom motivo para permanecer trabalhando, mas às vezes não compensa pôr em risco a saúde mental.
Cerca de 21% das mães que voltam da licença-maternidade são demitidas. As que menos sofrem com isso são as mulheres entre 35 e 39 anos.
Uma situação inicialmente inofensiva levou à demissão uma funcionária, mas, não somente isso, pois o evento também trouxe problemas judiciais a ela.
Em alguns casos, que constam em lei, o trabalhador não pode ser demitido. Veja quais são eles e mantenha-se informado!
As demissões por justa causa vão depender do comportamento do trabalhador dentro da empresa. Conheça os 12 motivos que a empresa pode alegar.
Em casos de demissão por meio informal, há uma dúvida sobre o que está previsto na Lei. O que a justiça diz sobre demissão por mensagem?
Está pensando em pedir as contas do trabalho? Fique por dentro de como se posicionar diante desse momento que pode ser um tanto delicado.
Recentemente, Elon Musk se tornou o dono da rede social e já contou com a demissão de muitos funcionários na nova empresa.
Empresa de Minas Gerais foi condenada a pagar indenização a trabalhador por demissão através de uma mensagem do WhatsApp.