Algumas situações garantem um período de estabilidade ao trabalhador, onde ele não pode ser demitido. Veja quais são.
As pessoas têm exposto abertamente suas vidas nas redes sociais, mas o que poucos sabem é que a exposição excessiva pode gerar danos,
O uso errôneo do cartão de transporte, segundo o TRT-RJ, é considerado falta grave e pode acarretar numa demissão por justa causa.
O vale-alimentação é um grande aliado da vida financeira do trabalhador. Por isso, é necessário ficar atento às regras de uso desse benefício.
A demissão silenciosa pode ser muito conhecida pelos trabalhadores, mas de fato muita gente não sabe se a empresa pode agir assim.
Frente à decisão da montadora alemã, funcionários realizaram paralisação das atividades na empresa em forma de protesto.
Na hora de rescindir o contrato, o empregador e o empregado podem decidir qual tipo de aviso prévio é mais benéfico. Conheça eles.
Ao ser desligado dessa forma, o funcionário perde muitos de seus direitos e acaba saindo prejudicado. Veja quais direitos são mantidos.
Saiba o que faz com que esses jovens estejam no cenário que revela os maiores índices de demissão voluntária no mundo!
Algumas faltas graves podem resultar nessa modalidade de desligamento que prejudica - e muito - o trabalhador. Conheça todas elas.