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Mercado de Trabalho

Qual o novo valor do seguro-desemprego? Reajuste do salário mínimo afeta o benefício

Em 2025, o novo valor do salário mínimo provoca ajustes significativos no seguro-desemprego e outros benefícios.

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No início de 2025, trabalhadores brasileiros têm se deparado com uma nova realidade quanto ao valor de suas remunerações. O atual presidente do Brasil, Luiz Inácio Lula da Silva, implementou um aumento no salário mínimo e, com isso, alterou o cenário para cidadãos que dependem de benefícios como o seguro-desemprego.

Este benefício é de grande importância para aqueles que perderam o emprego sem justa causa, sendo a principal assistência financeira temporária ao trabalhador dispensado no Brasil.

A mudança no valor está ligada ao reajuste do salário mínimo, de R$ 1.412 para R$ 1.518, oficializado em 1º de janeiro de 2025. Esse incremento considera a inflação de 2024 e o PIB de 2023, com limite de 2,5%.

A medida busca proporcionar um aumento real aos trabalhadores, alinhando-se às promessas de campanha de Lula em 2022.

Reajuste do seguro-desemprego

Dado o aumento do piso nacional, o seguro-desemprego também passa por mudanças. O valor mínimo das parcelas não pode ser inferior ao novo piso nacional, o que garante que, em 2025, nenhum trabalhador receba menos que R$ 1.518 de benefício.

A principal alteração no seguro-desemprego de 2025 é o ajuste do valor, seguindo o aumento do salário mínimo. No entanto, o montante recebido ainda varia conforme o tempo de serviço e a remuneração anterior do trabalhador.

Número de parcelas

As parcelas do seguro-desemprego são determinadas pela quantidade de vezes que o benefício é solicitado e pela duração do vínculo empregatício. Nesta tabela, é possível conferir as condições específicas.

Solicitação Condições Número de parcelas
Primeira vez 18 a 23 meses de vínculo 4
Primeira vez 24 meses ou mais de vínculo 5
Segunda vez 9 a 11 meses de vínculo 3
Segunda vez 12 a 23 meses de vínculo 4
Segunda vez 24 meses ou mais de vínculo 5
Terceira vez ou mais 6 a 11 meses de vínculo 3
Terceira vez ou mais 12 a 23 meses de vínculo 4
Terceira vez ou mais 24 meses ou mais de vínculo 5

Modalidades de pagamento

O benefício pode ser movimentado de várias maneiras, de acordo com o Ministério do Trabalho e Emprego. As opções incluem:

  • Depósito em conta bancária informada;
  • Depósito em conta-poupança da Caixa;
  • Depósito em conta-poupança social digital da Caixa;
  • Saque em lotéricas e caixas eletrônicos da Caixa;
  • Saque em agências da Caixa com identificação.

A elevação do piso salarial traz mudanças significativas no cenário econômico dos benefícios sociais no Brasil.

Com ajustes adaptados à nova realidade econômica, o governo busca atender às necessidades dos trabalhadores, proporcionando suporte financeiro adequado em momentos de transição.

Jornalista graduada pela Universidade Federal de Goiás (UFG), integra o time VS3 Digital desde 2016. Apaixonada por redação jornalística, também atuou em projetos audiovisuais durante seu intercâmbio no Instituto Politécnico do Porto (IPP).

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