Saiba como contribuir para com o INSS se você tem mais de um emprego

O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) é o responsável pelo repasse de diversos benefícios, entre eles, pensões, auxílios e até mesmo a aposentadoria, que é um sonho para diversos trabalhadores que só querem aproveitar essa fase da vida sem precisar, finalmente, se preocupar com o sustento.

É para garantir seus direitos e conquistar esse sonho que todos os meses esses trabalhadores contribuem com o Instituto. Mas se você, assim como o Julius, do seriado de comédia Todo Mundo Odeia o Chris, tem dois empregos, saiba como devem ser feitas as contribuições para o INSS.

Para aqueles que trabalham no regime de CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas), o desconto da contribuição para o INSS já vem direto na folha de pagamento, levando em consideração, é claro, o valor do salário recebido por esse trabalhador.

Dependendo do salário do trabalhador em questão, a porcentagem descontada pode ser maior ou menor, sempre levando em consideração a contribuição mínima, que tem como referência o salário mínimo, e a contribuição máxima, que considera o INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor).

Para aqueles que trabalham em dois empregos, o valor que será levado em consideração para esse cálculo é a soma dos dois salários recebidos por esse trabalhador.

Aqueles que recebem um valor acima do teto estipulado pelo INSS deverão entrar em contato com a autarquia para entrar num consenso do valor a ser contribuído.

Já para os que recebem dentro dos valores do salário mínimo e do teto estipulado pelo INSS, é possível levar em consideração as seguintes porcentagens.

Para quem recebe entre R$ 3.856,95 e R$ 7.507,49, a porcentagem a ser descontada varia entre 9,5% e 11,69%. Já para aqueles que recebem entre R$ 2.571,30 e R$ 3.856,94, a porcentagem do desconto é entre 8,25% e 9,5%.

Para aqueles que recebem entre um salário mínimo e R$ 2.571,29, a porcentagem de desconto é entre 7,5% e 8,25%. Se a soma dos valores der até um salário mínimo, R$ 1.302, o valor da porcentagem é de 7,5%.

Dessa forma, se você recebe dois salários, deverá levar em consideração a soma deles e a porcentagem de desconto referente ao valor recebido mensalmente.