Uber, Lyft e empresas do ramo estão definindo os termos de empregos na 'gig economy' que ajudaram a criar.
Nova lei da Califórnia exige que empresas que controlam como os trabalhadores fazem seu trabalho os classifique como funcionários fixos.
Empresas teriam que arcar com mais de 392 milhões de dólares em impostos sobre a folha de pagamento anual e outros custos trabalhistas.
Cupons promocionais, definição de local de partida e demais recursos podem influenciar na tarifa final da corrida de Uber.
Nova regra do aplicativo de transportes mantém forma como cálculo de taxa de cancelamento é feito, mas deve aumentar o valor.
Empréstimos serão liberados para mil motoristas, mas a proposta é que alcance um milhão de trabalhadores credenciados à plataforma.
Lançamento de nova categoria, Uber Promo, terá como referência “as dinâmicas de movimentação da cidade”.